Ateliers

Tout professionnel s’entraine pour réussir, Et vous ?

Je vous propose un moment, une pédagogie pour débriefer sur vos pratiques de Dirigeant, Leader, Equipe, Collaborateur, Ressources Humaines et Projet et un lieu pour accroitre votre réussite grâce à un accompagnement sur mesure et concret.
Vous arrivez avec des Difficultés, peu de visibilité et un inconfort.

Je mets à votre disposition écoute + partage + pratique + solutions + plan d’actions.
J’assure le déroulement de la journée à l’aide de mes compétences de Coach + Animateur = création d’opportunités

Vous repartez avec des opportunités + un plan d’actions = l’énergie pour le mettre en œuvre.

En quoi cela consiste ?

Je vous accueille avec vos questions du moment pour vous permettre de trouver vos solutions, de partager, de pratiquer et d’échanger dans un cadre bienveillant sur vos pratiques.
L’atelier de création d’opportunités est animé par David Pinto Coach professionnel.
C’est une journée de 9h à 17h, réunit en groupe de 3 personnes maximum, qui favorise la qualité des échanges, la richesse et le temps à chacun de découvrir ses solutions et de créer son plan d’actions.

Les techniques utilisées, sont les entretiens de coaching en face à face avec le regard et le feedback des participants.
Des travaux pratiques adaptés aux problématiques exposées
Des mises en situation, conduite de réunion, entretien, posture, présentation.
Des ateliers collectifs de créations,
Des métrages sur vos capacités de leader, de stratège, d’accompagnement d’équipe, de développement du potentiel, de la qualité de vie des équipes et les étapes de projets.

Comment ?

C’est avec mes compétences de Coach et d’Animateur que vous allez trouver vos ressources et les outils dont vous avez besoin.

Quels sont les bénéfices ?

C’est une opportunité pour :

  • Investir une journée de votre activité, vous déconnecter de votre environnement et prendre du recul.
  • Partager : vos ambitions, vos désirs, vos enjeux, vos qualités, vos difficultés, votre projet de carrière.
  • Essayer, mettre en oeuvre une posture, présenter une intervention, réaliser un entretien, construire et animer une réunion.
  • Pratiquer de nouveaux outils, apprendre de nouvelles méthodes de travail.
  • Mutualiser avec des paires qui ont des problématiques similaires, avec des expériences et des secteurs variés, bénéficier de la richesse du parcours de chacun, et de leurs connaissances.
  • Identifier votre potentiel, découvrir vos ressources, trouver vos éléments de réponses et mettre en œuvre votre plan d’actions.
  • Réintégrer votre environnement avec une vision, une stratégie, une qualité d’être, des outils d’échanges et de partage d’informations, un plan d’action pour mettre en œuvre et réussir durablement.

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