Comment communiquer avec l’ensemble des publics de l’organisation ?

Pour qui : Dirigeant, manager, entrepreneur, collaborateur, toute personne en situation d’avoir des interactions

 

Enjeu : Réussir sa prise de parole

 

Prérequis : Toute personne qui souhaite gagner en efficacité

 

Objectifs :

  • Être capable de communiquer avec un collègue
  • Être capable de communiquer avec un collaborateur
  • Être capable de communiquer avec un manager
  • Être capable de communiquer avec les ressources humaines
  • Être capable de communiquer avec un dirigeant

 

5 étapes pour acquérir les compétences :

1) Comment communiquer avec un collègue ?

Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un collègue

2) Comment communiquer avec un collaborateur ?

Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un collaborateur

3) Comment communiquer avec un manager ?

Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un manager

4) Comment communiquer avec les ressources humaines ?

Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec les ressources humaines

5) Comment communiquer avec un dirigeant ?

Action : Identifier les besoins, les interactions et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à communiquer avec un dirigeant

 

La valeur ajoutée :

La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.

 

Cette formation se déroule sur une journée au tarif de 450 € HT

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