Dirigeants :
Quelle stratégie mettre en œuvre ?
Pour qui : Dirigeant, entrepreneur toute personne en situation de définir une stratégie
Enjeu : Prendre les « bonnes décisions »
Prérequis : Toute personne désireuse de mettre en œuvre un plan stratégique
Objectifs :
- Être capable d’identifier la vision de l’organisation
- Être capable de définir les points forts et points faibles de l’organisation
- Être capable de déterminer les tendances de l’environnement
- Être capable de valoriser les valeurs de l’organisation
- Être capable de communiquer le plan d’action
5 étapes pour acquérir les compétences :
1) Dans quelle direction souhaitez-vous conduire votre activité ?
Action : Définir les projections futures, les cibles visées
2) Mettre en lumière le diagnostic interne et externe
Action : Révéler les points forts et les points faibles
3) Déterminer les tendances de l’environnement
Action : Matérialiser l’environnement
4) Quelles sont les valeurs de votre organisation ?
Action : Identifier les 5 valeurs de votre organisation
5) Le plan d’action stratégique
Action : Définir le plan de communication stratégique
La valeur ajoutée :
La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.
Cette formation se déroule sur une journée au tarif de 450 € HT
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