Dirigeants :

Quelle stratégie mettre en œuvre ?

Pour qui : Dirigeant, entrepreneur toute personne en situation de définir une stratégie

 

Enjeu : Prendre les « bonnes décisions »

 

Prérequis : Toute personne désireuse de mettre en œuvre un plan stratégique

 

Objectifs :

  • Être capable d’identifier la vision de l’organisation
  • Être capable de définir les points forts et points faibles de l’organisation
  • Être capable de déterminer les tendances de l’environnement
  • Être capable de valoriser les valeurs de l’organisation
  • Être capable de communiquer le plan d’action

 

5 étapes pour acquérir les compétences :

1) Dans quelle direction souhaitez-vous conduire votre activité ?

Action : Définir les projections futures, les cibles visées

2) Mettre en lumière le diagnostic interne et externe

Action : Révéler les points forts et les points faibles

3) Déterminer les tendances de l’environnement

Action : Matérialiser l’environnement

4) Quelles sont les valeurs de votre organisation ?

Action : Identifier les 5 valeurs de votre organisation

5) Le plan d’action stratégique

Action : Définir le plan de communication stratégique

 

La valeur ajoutée :

La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.

 

Cette formation se déroule sur une journée au tarif de 450 € HT

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