DIRIGEANTS :

QUELLE STRATÉGIE METTRE EN ŒUVRE ?

POUR QUI : DIRIGEANT, ENTREPRENEUR TOUTE PERSONNE EN SITUATION DE DÉFINIR UNE STRATÉGIE

Nous accueillons tout type de public et sans distinction.

ENJEU : PRENDRE LES « BONNES DÉCISIONS »

PRÉREQUIS : TOUTE PERSONNE DÉSIREUSE DE METTRE EN ŒUVRE UN PLAN STRATÉGIQUE

OBJECTIFS :

  • Être capable d’identifier la vision de l’organisation
  • Être capable de définir les points forts et points faibles de l’organisation
  • Être capable de déterminer les tendances de l’environnement
  • Être capable de valoriser les valeurs de l’organisation
  • Être capable de communiquer le plan d’action

5 ÉTAPES POUR ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES :

  • 1) Dans quelle direction souhaitez-vous conduire votre activité ?

    Action : Définir les projections futures, les cibles visées

  • 2) Mettre en lumière le diagnostic interne et externe

    Action : Révéler les points forts et les points faibles

  • 3) Déterminer les tendances de l’environnement

    Action : Matérialiser l’environnement

  • 4) Quelles sont les valeurs de votre organisation ?

    Action : Identifier les 5 valeurs de votre organisation

  • 5) Le plan d’action stratégique

    Action : Définir le plan de communication stratégique

LA VALEUR AJOUTÉE :

La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.

CETTE FORMATION SE DÉROULE SUR UNE JOURNÉE AU TARIF DE 450 € HT

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