MANAGER :

QUELS SONT LES OUTILS À VOTRE DISPOSITION ?

POUR QUI : DIRIGEANT, MANAGER, ENTREPRENEUR, TOUTE PERSONNE EN SITUATION DE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Nous accueillons tout type de public et sans distinction.

ENJEU : DÉVELOPPER VOTRE CAPACITÉ À INTERAGIR

PRÉREQUIS : TOUTE PERSONNE QUI SOUHAITE PRATIQUER LES OUTILS DE MANAGEMENT

OBJECTIFS :

  • Être capable de fixer un objectif
  • Être capable de définir et de suivre un plan de développement
  • Être capable de déléguer
  • Être capable de mener un entretien de recadrage
  • Être capable d’utiliser l’écoute active

5 ÉTAPES POUR ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES :

  • 1) Comment fixer un objectif ?

    Action : Utiliser les techniques pour définir un objectif

  • 2) Comment définir un plan de développement ?

    Action : Identifier les étapes de mise en œuvre du plan de développement

  • 3) Et si c’était le moment de déléguer ?

    Action : Identifier les étapes de la délégation

  • 4) Comment conduire un entretien de recadrage ?

    Action : Identifier les étapes de l’entretien et simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à mener l’entretien

  • 5) Comment utiliser l’écoute active ?

    Action : Simulation d’entretien, en face à face avec débrief sur la capacité à utiliser l’écoute active

LA VALEUR AJOUTÉE :

La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.

CETTE FORMATION SE DÉROULE SUR UNE JOURNÉE AU TARIF DE 450 € HT

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