Résolution de problème :

une opportunité ?

Pour qui : Dirigeant, manager, collaborateur, entrepreneur toute personne en situation de trouver des solutions

 

Enjeu : Se donner les moyens d’agir

 

Prérequis : Toute personne qui souhaite transformer les situations en opportunités

 

Objectifs :

  • Être capable d’identifier les problèmes
  • Être capable d’identifier les ressources et les acteurs disponibles
  • Être capable d’être force de proposition
  • Être capable d’évaluer les propositions
  • Être capable de déterminer la solution et le plan d’action

 

5 étapes pour acquérir les compétences :

1) Quelles sont les problématiques de votre organisation ?

Action : Identifier les problématiques de votre organisation

2) Quels sont les acteurs et les ressources disponibles ?

Action : Identifier les ressources disponibles de l’environnement

3) Quelles sont les propositions à formuler ?

Action : Lister les propositions envisageables et non envisageables

4) Comment allez-vous évaluer les propositions ?

Action : Définir la démarche et les critères d’évaluation

5) Quel est le plan d’action à mettre en œuvre ?

Action : Déterminer la solution et le plan d’action

 

La valeur ajoutée :

La démarche propose une approche interactive dans le respect de chacun.
La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques.

 

Cette formation se déroule sur une journée au tarif de 450 € HT

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